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NORMATIVA PREVISIONAL CHILENA.

Proveer un entendimiento exhaustivo de la normativa previsional chilena y su aplicación práctica.

  • 54 Contenidos
  • Duración: 16 horas
  • Código 354923
Para empresas

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Objetivo General

Proveer un entendimiento exhaustivo de la normativa previsional chilena y su aplicación práctica.

Objetivos Específicos

         Comprender los fundamentos legales de la normativa previsional chilena.
         Analizar el impacto de las reformas previsionales en la sociedad.
         Aplicar conocimientos previsionales en casos prácticos y simulaciones.


Módulo 1

        Introducción a la normativa previsional chilena
        Aprendizaje Esperado: Comprender la estructura básica del sistema previsional chileno.
      Contenidos:
        Historia del sistema previsional en Chile: evolución y cambios.
        Principales actores del sistema previsional: roles y responsabilidades.
        Marco legal: leyes y regulaciones que rigen el sistema.
        Conceptos básicos de previsión social: definiciones clave.
        Actividad Práctica: Análisis de casos históricos donde se implementaron cambios en la normativa previsional, discutiendo sus impactos y resultados a través de una plataforma de videoconferencia.


Módulo 2

        Estructura del sistema de pensiones
        Aprendizaje Esperado: Identificar los componentes del sistema de pensiones en Chile.
      Contenidos:
        Tipos de pensiones: contributivas, no contributivas y mixtas.
        Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP): funciones y regulaciones.
        Cotizaciones previsionales: cálculo y obligaciones del empleador.
        Beneficios previsionales: acceso y requisitos.
        Actividad Práctica: Simulación en línea de cálculo de cotizaciones y beneficios previsionales utilizando herramientas digitales colaborativas.


Módulo 3

        Reformas previsionales recientes
        Aprendizaje Esperado: Analizar las reformas previsionales y sus implicaciones.
      Contenidos:
        Reforma de 2008: introducción del Pilar Solidario.
        Modificaciones recientes: cambios en la edad de jubilación.
        Impacto social y económico de las reformas: análisis de datos.
        Desafíos y oportunidades futuras: proyecciones y tendencias.
        Actividad Práctica: Debate en línea sobre las implicaciones de las reformas recientes, evaluando perspectivas desde diferentes sectores sociales.


Módulo 4

        Aspectos financieros del sistema previsional
        Aprendizaje Esperado: Evaluar la sostenibilidad financiera del sistema previsional.
      Contenidos:
        Inversiones de los fondos de pensiones: estrategias y regulaciones.
        Riesgos financieros: identificación y gestión.
        Rentabilidad de los fondos: análisis de desempeño histórico.
        Políticas de sostenibilidad: propuestas y modelos.
        Actividad Práctica: Taller virtual de análisis financiero, utilizando hojas de cálculo para proyectar y evaluar la rentabilidad de fondos previsionales.


Módulo 5

        Derechos y obligaciones de los afiliados
        Aprendizaje Esperado: Conocer los derechos y deberes de los afiliados al sistema previsional.
      Contenidos:
        Derechos previsionales: acceso a información y servicios.
        Obligaciones del afiliado: cumplimiento de cotizaciones y trámites.
        Protección de los derechos del afiliado: mecanismos de reclamo.
        Educación previsional: importancia y recursos disponibles.
        Actividad Práctica: Creación de un plan de educación previsional personalizado a través de una plataforma interactiva en línea, considerando derechos y obligaciones.


Módulo 6

        El futuro de la previsión social en Chile
        Aprendizaje Esperado: Proyectar el futuro del sistema previsional chileno.
      Contenidos:
        Tendencias globales en previsión social: comparativas internacionales.
        Innovaciones tecnológicas en el sistema previsional: digitalización y automatización.
        Participación ciudadana en reformas previsionales: encuestas y consultas.
        Propuestas de mejora: análisis de políticas y recomendaciones.
        Actividad Práctica: Presentación en línea de propuestas innovadoras para mejorar el sistema previsional, utilizando herramientas de presentación colaborativa.
        prueba final

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