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Objetivo General
Proveer un entendimiento exhaustivo de la normativa previsional chilena y su aplicación práctica.
Objetivos Específicos
Comprender los fundamentos legales de la normativa previsional chilena.Analizar el impacto de las reformas previsionales en la sociedad.
Aplicar conocimientos previsionales en casos prácticos y simulaciones.
Módulo 1
Introducción a la normativa previsional chilenaAprendizaje Esperado: Comprender la estructura básica del sistema previsional chileno.
Contenidos:
Historia del sistema previsional en Chile: evolución y cambios.
Principales actores del sistema previsional: roles y responsabilidades.
Marco legal: leyes y regulaciones que rigen el sistema.
Conceptos básicos de previsión social: definiciones clave.
Actividad Práctica: Análisis de casos históricos donde se implementaron cambios en la normativa previsional, discutiendo sus impactos y resultados a través de una plataforma de videoconferencia.
Módulo 2
Estructura del sistema de pensionesAprendizaje Esperado: Identificar los componentes del sistema de pensiones en Chile.
Contenidos:
Tipos de pensiones: contributivas, no contributivas y mixtas.
Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP): funciones y regulaciones.
Cotizaciones previsionales: cálculo y obligaciones del empleador.
Beneficios previsionales: acceso y requisitos.
Actividad Práctica: Simulación en línea de cálculo de cotizaciones y beneficios previsionales utilizando herramientas digitales colaborativas.
Módulo 3
Reformas previsionales recientesAprendizaje Esperado: Analizar las reformas previsionales y sus implicaciones.
Contenidos:
Reforma de 2008: introducción del Pilar Solidario.
Modificaciones recientes: cambios en la edad de jubilación.
Impacto social y económico de las reformas: análisis de datos.
Desafíos y oportunidades futuras: proyecciones y tendencias.
Actividad Práctica: Debate en línea sobre las implicaciones de las reformas recientes, evaluando perspectivas desde diferentes sectores sociales.
Módulo 4
Aspectos financieros del sistema previsionalAprendizaje Esperado: Evaluar la sostenibilidad financiera del sistema previsional.
Contenidos:
Inversiones de los fondos de pensiones: estrategias y regulaciones.
Riesgos financieros: identificación y gestión.
Rentabilidad de los fondos: análisis de desempeño histórico.
Políticas de sostenibilidad: propuestas y modelos.
Actividad Práctica: Taller virtual de análisis financiero, utilizando hojas de cálculo para proyectar y evaluar la rentabilidad de fondos previsionales.
Módulo 5
Derechos y obligaciones de los afiliadosAprendizaje Esperado: Conocer los derechos y deberes de los afiliados al sistema previsional.
Contenidos:
Derechos previsionales: acceso a información y servicios.
Obligaciones del afiliado: cumplimiento de cotizaciones y trámites.
Protección de los derechos del afiliado: mecanismos de reclamo.
Educación previsional: importancia y recursos disponibles.
Actividad Práctica: Creación de un plan de educación previsional personalizado a través de una plataforma interactiva en línea, considerando derechos y obligaciones.
Módulo 6
El futuro de la previsión social en ChileAprendizaje Esperado: Proyectar el futuro del sistema previsional chileno.
Contenidos:
Tendencias globales en previsión social: comparativas internacionales.
Innovaciones tecnológicas en el sistema previsional: digitalización y automatización.
Participación ciudadana en reformas previsionales: encuestas y consultas.
Propuestas de mejora: análisis de políticas y recomendaciones.
Actividad Práctica: Presentación en línea de propuestas innovadoras para mejorar el sistema previsional, utilizando herramientas de presentación colaborativa.
prueba final