Objetivo General

Proveer conocimientos fundamentales sobre la identificación y mitigación de riesgos laborales.

Objetivos Específicos

         Identificar los principales riesgos en el entorno laboral.
         Desarrollar estrategias efectivas para la prevención de accidentes.
         Aplicar técnicas de evaluación de riesgos en situaciones reales.

Módulo 1

        Introducción a la Prevención de Riesgos
        Aprendizaje Esperado: Comprender los conceptos básicos de riesgos y su prevención.
      Contenidos:
        Concepto de riesgo: definición y tipos comunes en el ámbito laboral.
        Normativas de seguridad: importancia y aplicación en el trabajo.
        Identificación de peligros: métodos y herramientas básicas.
        Evaluación de riesgos: procedimientos y criterios de valoración.
        Actividad Práctica: Realizar un análisis de riesgos en un entorno laboral simulado, identificando al menos tres peligros potenciales y proponiendo medidas preventivas para cada uno.

Módulo 2

        Seguridad en el Lugar de Trabajo
        Aprendizaje Esperado: Reconocer y aplicar medidas de seguridad en el entorno laboral.
      Contenidos:
        Equipos de protección personal: selección y uso adecuado.
        Señalización de seguridad: interpretación y aplicación en el trabajo.
        Plan de emergencia: elaboración y ejecución en situaciones de riesgo.
        Ergonomía laboral: adaptación del puesto de trabajo al trabajador.
        Actividad Práctica: Diseñar un plan de emergencia para un escenario laboral específico, asegurando que todos los participantes entiendan su rol y las acciones a seguir.

Módulo 3

        Gestión de Riesgos Ocupacionales
        Aprendizaje Esperado: Implementar procedimientos de gestión de riesgos en el lugar de trabajo.
      Contenidos:
        Análisis de incidentes: técnicas para investigar y reportar accidentes.
        Control de riesgos: estrategias para minimizar y gestionar peligros.
        Capacitación en seguridad: importancia y métodos de implementación.
        Cultura de seguridad: fomentar la participación y compromiso de los empleados.
        Actividad Práctica: Desarrollar un programa de capacitación en seguridad, incluyendo objetivos, contenido y métodos de evaluación, adaptado a las necesidades de una empresa ficticia.

Módulo 4

        Evaluación y Mejora Continua
        Aprendizaje Esperado: Aplicar técnicas de evaluación y mejora continua en la prevención de riesgos.
      Contenidos:
        Auditorías de seguridad: planificación y ejecución para evaluar el cumplimiento.
        Indicadores de desempeño: medición y análisis de la efectividad de las medidas de seguridad.
        Revisión de políticas: actualización y mejora de las normativas internas.
        Innovación en seguridad: adopción de nuevas tecnologías y métodos.
        Actividad Práctica: Realizar una auditoría interna de seguridad, identificando áreas de mejora y proponiendo un plan de acción para optimizar las prácticas de prevención de riesgos.