Para empresas
Cotizar para mi empresa →
¿Desea cotizar este curso para su empresa?
Capacite a su equipo con certificado para cada participante. Cotice en 1 minuto, sin compromiso.
Objetivo General
Desarrollar competencias para administrar y gestionar contratos de manera eficiente, aplicando herramientas de planificación, seguimiento, control documental y evaluación del cumplimiento de obligaciones contractuales, con el fin de optimizar los procesos y reducir riesgos en la gestión organizacional.
Objetivos Específicos
Comprender los fundamentos de la administración de contratos, sus etapas, tipos y principales elementos, identificando las responsabilidades de las partes involucradas.Aplicar herramientas de planificación, seguimiento y control para supervisar el cumplimiento de las obligaciones, plazos, costos y condiciones contractuales.
Implementar estrategias de gestión documental, identificación de riesgos y resolución de conflictos para mejorar la eficiencia y el cumplimiento de los contratos.
Módulo 1
Fundamentos de la administración y gestión de contratosContenidos:
Conceptos básicos, objetivos e importancia de la administración de contratos.
Tipos de contratos y sus principales características.
Etapas del ciclo de vida contractual: planificación, formalización, ejecución y cierre.
Roles, responsabilidades y obligaciones de las partes involucradas.
Actividad Práctica: Análisis de un contrato para identificar sus elementos esenciales, obligaciones y responsabilidades de las partes.
Módulo 2
Planificación y formalización contractualContenidos:
Identificación de necesidades y definición del alcance contractual.
Elaboración de términos de referencia y especificaciones técnicas.
Revisión de cláusulas, condiciones, plazos y entregables.
Procedimientos de formalización, aprobación y firma de contratos.
Actividad Práctica: Elaboración de una lista de verificación para revisar y formalizar un contrato según los requerimientos de una organización.
Módulo 3
Gestión documental y control de obligaciones contractualesContenidos:
Organización, registro y almacenamiento de documentación contractual.
Control de vencimientos, hitos, entregables y obligaciones.
Seguimiento de modificaciones, anexos y renovaciones contractuales.
Trazabilidad documental y elaboración de reportes de gestión.
Actividad Práctica: Diseño de una matriz de seguimiento contractual para registrar obligaciones, responsables, fechas y estados de cumplimiento.
Módulo 4
Supervisión, seguimiento y evaluación de contratosContenidos:
Herramientas de monitoreo y control de la ejecución contractual.
Verificación del cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad.
Indicadores de desempeño y evaluación de proveedores o contratistas.
Gestión de desviaciones, incumplimientos y acciones correctivas.
Actividad Práctica: Desarrollo de un caso de seguimiento contractual para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas.
Módulo 5
Gestión de riesgos y resolución de conflictos contractualesContenidos:
Identificación y evaluación de riesgos asociados a los contratos.
Prevención de incumplimientos y aplicación de medidas de control.
Mecanismos de comunicación y negociación entre las partes.
Procedimientos para abordar controversias, multas y situaciones de incumplimiento.
Actividad Práctica: Análisis de un caso de conflicto contractual y elaboración de una propuesta de solución mediante negociación y medidas preventivas.
Módulo 6
Cierre contractual y mejora continua de la gestiónContenidos:
Procedimientos de recepción y validación de entregables.
Verificación del cumplimiento de obligaciones antes del cierre.
Liquidación, cierre administrativo y archivo de antecedentes contractuales.
Evaluación de resultados, lecciones aprendidas y oportunidades de mejora.
Actividad Práctica: Elaboración de una lista de verificación para el cierre de un contrato y propuesta de mejoras para futuras gestiones contractuales.