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Objetivo General
Mejorar las habilidades de atención y servicio para optimizar la satisfacción de los clientes internos, promoviendo una comunicación efectiva y una resolución eficiente de problemas.
Objetivos Específicos
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva.Fomentar la capacidad de resolución de conflictos.
Implementar técnicas para mejorar la satisfacción del cliente interno.
Módulo 1: Introducción A La Atención Al Cliente Interno
Aprendizaje Esperado: Comprender la importancia del cliente interno y su impacto en la organización.Comunicación Efectiva: Desarrollar habilidades para una comunicación clara y eficaz.
Importancia Del Cliente Interno: Reconocer el valor estratégico de atender bien a los clientes internos.
Escucha Activa: Implementar técnicas para mejorar la escucha activa en interacciones.
Gestión Del Tiempo: Optimizar la gestión del tiempo para atender mejor a los clientes internos.
Actividad Práctica: Juego de rol para simular interacciones con clientes internos.
Módulo 2: Técnicas Avanzadas De Servicio
Aprendizaje Esperado: Implementar técnicas avanzadas para mejorar el servicio al cliente interno.Resolución De Conflictos: Estrategias para resolver conflictos de manera efectiva.
Adaptabilidad: Ajustar el enfoque de servicio según las necesidades del cliente.
Proactividad: Anticiparse a las necesidades de los clientes internos.
Feedback Efectivo: Mejorar la retroalimentación para fomentar relaciones positivas.
Actividad Práctica: Estudio de caso sobre resolución de conflictos.
Módulo 3: Herramientas Y Recursos Para El Servicio
Aprendizaje Esperado: Utilizar herramientas y recursos para optimizar la atención al cliente interno.Software De Gestión: Uso de herramientas digitales para mejorar la atención.
Recursos De Apoyo: Identificar recursos internos que faciliten el servicio.
Documentación: Importancia de la documentación en el servicio al cliente.
Evaluación Del Servicio: Métodos para evaluar y mejorar continuamente el servicio.
Actividad Práctica: Simulación de uso de herramientas de gestión.
Módulo 4: Evaluación Y Mejora Continua
Aprendizaje Esperado: Desarrollar una cultura de mejora continua en el servicio al cliente interno.Autoevaluación: Técnicas para la autoevaluación y mejora personal.
Benchmarking: Comparar prácticas con estándares de la industria.
Innovación En El Servicio: Fomentar la innovación para mejorar el servicio.
Cultura Organizacional: Impacto de la cultura organizacional en el servicio.
Actividad Práctica: Simulacro real de atención al cliente interno.