Objetivo General

El objetivo general es proporcionar a los participantes una comprensión básica de la lengua de señas chilenas, con énfasis en su uso práctico en entornos de recursos humanos.

Objetivos Específicos

         Familiarizarse con el alfabeto manual y su uso en la comunicación básica.
         Entender las estructuras gramaticales básicas de la lengua de señas chilenas.
         Desarrollar habilidades para interpretar y expresar conceptos simples en lengua de señas.

Módulo 1: Introducción a la Lengua de Señas Chilenas

        Historia y evolución de la lengua de señas chilenas.
        Importancia de la lengua de señas en la inclusión.
        Diferencias entre lengua de señas y lengua oral.
        Conceptos básicos de comunicación visual.
        Ética y respeto en la comunicación con personas sordas.

Módulo 2: Alfabeto Manual y Números

        Presentación del alfabeto manual chileno.
        Práctica de deletreo y reconocimiento de letras.
        Introducción a los números en lengua de señas.
        Ejercicios de conteo y cálculo básico.
        Distinción de signos similares.

Módulo 3: Expresiones Cotidianas y Saludos

        Saludos formales e informales.
        Frases de cortesía y agradecimientos.
        Expresiones comunes en el entorno laboral.
        Práctica de diálogos sencillos.
        Diferencias culturales en la comunicación.

Módulo 4: Descripción de Personas y Objetos

        Vocabulario básico para describir personas.
        Señales para describir objetos y su localización.
        Uso de adjetivos en lengua de señas.
        Construcción de oraciones simples.
        Actividades prácticas de descripción.

Módulo 5: Tiempo, Fechas y Horarios

        Señales para días de la semana y meses.
        Cómo expresar horas y minutos.
        Vocabulario relacionado con tiempo y duración.
        Práctica de organización de agendas.
        Ejercicios de planificación diaria.

Módulo 6: Contexto Laboral y Recursos Humanos

        Vocabulario específico de RRHH.
        Señales para roles y responsabilidades.
        Diálogos sobre procesos de selección.
        Prácticas de entrevistas simuladas.
        Ética profesional en lengua de señas.

Módulo 7: Prácticas y Evaluación Final

        Revisión de contenidos aprendidos.
        Actividades de integración de módulos.
        Evaluación individual y grupal.
        Feedback y áreas de mejora.
        Plan de acción para continuar el aprendizaje.